[뉴스온라인=충남신용보증재단] 충남신용보증재단(이사장 김두중, 이하 충남신보)은 지난 2일 새로운 가치체계 수립 및 노사 공동의 가치발현을 위한 선포식 행사를 개최했다. 이날 행사에는 김두중 이사장의 새로운 경영방침에 따른 가치체계 선포와 함께 노사상생과 화합을 위한 공동선언, 인권경영 선포 및 ESG 가치 확산을 위한 노사 공동 ESG 경영 선포식도 함께 진행됐다.
■ 더 힘쎈 충남 실현을 위한 신 경영방침 및 가치체계 선포
소기업⋅소상공인의 안정과 성장, 서민에게 희망을 전하기 위한 충남신보의 미션 수행과 도민과 함께 지속성장을 도모해나가고자 하는 김두중 이사장의 4대 경영방침을 담아 고객중심, 공정상생, 도전혁신, 도민행복의 4가지 핵심가치를 발표했다.
김두중 이사장의 경영방침은 △고객감동 △도정실현 △상생혁신 △청렴신뢰 경영으로 취임 시부터 고객을 최 중심에 두고 노사 공동의 가치발현과 투명경영실현, 더 힘쎈 충남 실현을 위한 충남경제의 마중물 역할을 충실히 수행하기 위해 전사 임직원들과 공유하고 소통하며 내재화하기 위해 노력해오고 있다.
■ 노사 화합의 파트너십 노사문화 구현을 위한 공동 선포
충남신보는 노동조합과 상생⋅화합의 파트너십을 공고히 하고 더 힘쎈 충남 미래 실현에 기여하기 위하여 대화합의 장을 마련했다. 이번 공동선언 선포를 통해 노사 간 상호 신뢰를 바탕으로 지속가능한 경영의 추진 과정에서 △파트너십 노사문화 구현 △행복한 일터를 위한 노동환경 개선 △더 힘쎈 충남 구현을 위한 협력 등 노사 상호간의 화합을 다짐했다.
■ 인권존중 문화 확산을 위한 인권경영 선언문 선포
최근 경영환경 변화와 재단의 신 가치체계, 주요 업무 관련 인권 이슈를 반영한 인권경영 선포식도 진행됐다. 개정된 선언문에는 △개인정보 보호 △고객중심 서비스 제공 등의 내용이 반영되었고 이를 통해 임직원을 비롯한 고객, 지역사회, 유관기관 등 모든 이해관계자를 상호 존중하는 기업문화 형성을 위해 노력해 나가기로 했다.
■ 지속가능한 미래를 위한 ESG 경영 노사 공동 선포
충남신보는 올 한해 ESG 경영 추진의 초석을 마련하기 위해 전사적인 노력을 다해왔다. ESG 컨트롤 타워인 ESG 위원회 신설, ESG 경영 특화보증의 적극 지원 등 환경 경영, 사회적 책임 이행, 건전하고 투명한 경영 실현을 위해 노력해나가고 있다. 이날 노사 공동 ESG 경영 선포를 통해 임직원의 공동실천과 지속가능한 재단을 함께 만들어 나갈 것을 다짐했다.
김두중 이사장은 “경영방침에 따른 핵심가치는 고객만족, 노사관계, 사회적가치 발현 등에 기반하고 있고 이는 전세계적으로 중요성이 커지고 있는 ESG 경영과 방향성을 함께하고 있다. 내년도부터 본격적인 ESG 경영 실천과 확산을 위해 노사가 함께 힘을 합쳐 지속가능한 재단을 만들어나갈 계획이며 공공성 발현으로 도민에게 사랑받는 기관으로 자리매김할 수 있도록 노력해나가겠다”고 말했다.
충남신보는 이날 기관장 신 경영방침 및 가치체계 선포식 등 다양한 가치의 확산 계기를 마련하였고 직원들의 마음속에 내재화될 수 있도록 기관장 주도하에 전 직원과의 진정성 있는 소통을 추진하여 공감대를 확산시켜 나가기로 다짐했다.
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